उधार वालों को ये फोटो दिखाओ

 EVENTO 

    Mere ko us samay bhot bura lga jb dinesh ne kha  "कि मेरा के लेगा"। 

    ये इस चीज की निशानी है कि आपको शब्द लगते है। You are Sensitive Towards that.. But use it Carefully.

ये बिंदर वाला Event है। दिनेश ने ये शब्द बोले थे। On 30-oct-2021

.) मैने जान-बूझकर गुस्सा/ Anger किया था। ताकि वो Emotions में आकर or भड़क कर सच या संही बोल दे।

.) Skilled Employee की तो कभी-कभार सुननी भी पड़ती है।(सुनाई है ना उसने- हाँ)

.) चुप रहने में ही भलाई है, जब दिनेश ने ऐसा बोला था तो। Not any benifit in Arguing to him.

.) Overall वो मेरे फायदे/ भलाई के लिए कह रहा था। सलाह दे रहा था मेरे को दिनेश।

.) बात भी संही है, मैं उसका क्या लूंगा अगर मैं गुस्से की Acting करुंगा तो। कुछ नहीं।

.) फिर बाद में सच तो बता दिया ना बिंदर ने।

.) दिनेश ने भी संही ही बोला था। उसने अपनी position अच्छी तरह से Secure कर ही रखी है। मेरे से ज्यादा Experience है उसको इस Line का। हालांकि वो Family-Member की तरह भी Interact करता है हमारे साथ।

.)  

.) सीख इस Event से ये मिलती है कि बिंदर की उधार नहीं करनी है। बिंदर से आगे से पहले ही पूछ लो कि उधार तो नहीं करता। Same Applies to Similar Customers Like That!!!

  और किसी की भी उधार करो तो उससे कहो Sign करेगा वहा पर।

  Reason- क्योकिं इससे फिर ये चीज खत्म हो जाती है कि उस दिन आपने उधार की थी या नहीं। और हमारे लिए भी आसानी रहेगी। और आपको भी इस चीज की सुविधा है Overall>

                plus एक फोन नम्बर पर Msg भेज दो उनको। बकायदा Table-No. भी लिखवा लो उनसे।

6-Oct-2021

Today Diary Entry:

तो सुबह उठा, as usual meditation की, फिर अपना Blog post किया। फिर बस अपना दुकान पर चला गया। बस फिर दुकान का काम संभाला और क्या। फिर 2 बजे किसानों ने जाम लगा दिया।  फिर भी काम तो चलता रहा। 

काम करते वक्त open-minded practical psychology experiments करने है और Perform करने है। सब कुछ संही चाल मेरे अनुसार तो। दिनेश भैया संही काम करता है आज दिनेश ने 100 रुपये लिए, मुकेश भी संही काम करता है। औरिल भैया भी ठीक काम करता है- but थोड़ा-सा इसको improve करना है। बाकी सब ठीक है। गंगा भैया भी संही काम करता है। 

But इन दोनों के बीच की Conflict को Resolve करना है। 

1) बाहर नहीं आना है आपको काम के वक्त

2) अगर 3 बंदे 1 बंदे का विरोध करेंगे तो मैं क्या करुगा, मेरे को माननी पड़ेगी उन तीनों की। ऐसी बातें कोई भी नहीं बताता होगा। but ये बाते भी मायने रखती है। 

3) क्योंकि सोचकर देख। अगर सेठ की नजर में ठीक रहेगा तो सेठ को रखेगा आपको काम पर। ठीक है। अगर आप बाकी साथियों की नजर में ठीक नहीं हो। तो दिक्कत हो सकती है। Eg- अगर किसी बैक में 10 कर्मचारी है और वो 10 में से 8 उन 2 का विरोध कर रहे हैं। तो बैंक Manager उन 2 को हटा भी सकता है। क्योकि उन 8 में से 6 उसके विश्वासपात्र है। 2 Normal है। Manager के सामनें वो ठीक काम करता है। but Group में भी समानता बनाए रखने के लिए उसको कुछ करना चाहिए। 

जैसे अब गंगा ऐसा Feel करता है कि सारे बर्तन वो धोता है, पहले भी तो ओरिल धोता था। क्या अब वो Cooker भी नहीं धो सकता। तो इससे manager को मजबूर होकर उन दो बंदो यानि औरिल का विरोध करना पड़ेगा। 

मेरे लिए सब एक जैसे हैं। परंतु मेरी position को भी समझो।

अपना व्यवहार ठीक रखो। ये ना सिर्फ यहाँ पर काम आएगा ब्लकि जिंदगी में भी काम आएगा।

और आपका Character पहले ही Negative चल रहा है। क्योंकि आप अपनी जुबान से मुकर गए हैं।

1-2 साल फिर 7-8 महीने फिर अब आप 2 महीने पर आकर अटक गए हैं। 

ये ठीक नहीं है भाई-साहब। इस चीज को सुधारे।

देख भाई सीधी सी बात है- पैसे देते है तो काम लेना हमारा हक है ना। हाँ जी ही बोलना चाहिए हमेशा

ठीक है ओरिल भैया जी।